Maestría en Ingeniería e Innovación

El estudiante de la Maestría en Ingeniería e Innovación de UNID, mediante sus estudios de Educación Superior contará con:

Conocimientos sobre:

• Estructura del idioma español, incluyendo categorías gramaticales, reglas ortográficas, relaciones semánticas y lógica textual.
• Métodos y técnicas para la investigación documental y el procesamiento de información.

Habilidades para:

• Comprender textos escritos.
• Ejecutar creativamente el pensamiento analítico, reflexivo, crítico y divergente.
• Planificar la realización de tareas.
• Solucionar problemas y tomar decisiones.
• Comunicar y expresar sus ideas con claridad, en forma oral y escrita.
• Emplear las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) como herramientas para la investigación, la colaboración y el autoaprendizaje.
• Administrar y autorregular su tiempo y recursos para el aprendizaje.
• Reforzar su aprendizaje en el uso de apoyos didácticos.

Aptitudes:

• Manejo de plataformas y herramientas sociales digitales y nuevas tecnologías.
• Capacidad de comunicación.
• Disposición para el estudio independiente y el aprendizaje autónomo.
• Disposición para el trabajo colaborativo.
• Capacidad de organización.
• Creatividad.
• Proactividad.

El egresado de la Maestría en Ingeniería e Innovación será capaz de:

• Evaluar proyectos de innovación organizacional mediante diagnósticos empresariales que consideren la viabilidad, sostenibilidad y las necesidades del mercado.
• Diseñar modelos de negocio y prototipos innovadores basados en estrategias sostenibles y objetivos de desarrollo global, con un enfoque en la optimización de recursos y disminución de impactos.
• Implementar herramientas tecnológicas y métodos de ingeniería para sistematizar procesos, mejorar la operación y optimizar servicios en las organizaciones.
• Fortalecer el pensamiento creativo y disruptivo para generar propuestas innovadoras que impulsen la transformación organizacional y la excelencia operativa.
• Gestionar estrategias de cambio cultural en las organizaciones, promoviendo la adopción de paradigmas flexibles e innovadores que fomenten la competitividad.
• Liderar equipos de trabajo de alto desempeño, aplicando técnicas para combatir la resistencia al cambio y potenciar el desarrollo de proyectos exitosos en entornos dinámicos.